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ATE rompió el techo salarial y fijó reapertura de las discusiones para septiembre

  La mesa paritaria salarial que integran representantes del gobierno provincial y los gremios estatales entre ellos la Asociación Trabajadores del Estado de Entre Ríos —ATE— arribó a un primer acuerdo para este 2018.

Tras la última oferta que realizaron los representantes del Estado —incremento salarial del 19 % en tres tramos, el 8 % ya liquidado desde el mes de marzo, un 9 % en el mes de julio y restante 2% en el mes de octubre, con un mínimo de bolsillo de 13.500 (desde marzo) y de 15.000 pesos desde julio, tramo en el que se incorporaran los contratos de obra, más la modificación en adicional riesgo salud por nivel de centro asistencial del 30 % del código 130 al 50% y similar en el sector enfermería y salud central— desde  ATE se respondió que por mandato de las asambleas y plenario de secretarios generales se solicita el adelantamiento del tramo que se abona en octubre al mes de septiembre y la reapertura de la paritaria para ese mes, con fecha concreta definida en esta mesa de negociación y asentada en actas.

En este sentido Oscar Muntes, secretario general de la ATE,  afirmó “no queremos pasar nuevamente por una experiencia ingrata como la que padecimos con la clausula gatillo, la que en origen era automática y después fue siendo postergada sin razón alguna. Si están de acuerdo con fijar la fecha y la hora de la reapertura y acceden a adelantar el tramo final, estaríamos dispuestos a avanzar”.

De todos modos el dirigente sindical agregó “a esta oferta igualmente la declaramos insuficiente y sepan que más del 60 por ciento de los trabajadores continuará por debajo de la línea de la pobreza”.

Tras este planteo de Oscar Muntes en nombre de la ATE, los representantes del gobierno pidieron diez minutos para deliberar y dar una respuesta, que fue afirmativa aceptando adelantar el 2% con la liquidación del sueldo de septiembre y el compromiso de volver a sentarse 5 días después que sea anunciado el índice inflacionario de agosto del INDEC.

Al finalizar la audiencia el titular de la ATE sostuvo “para nosotros este es un primer objetivo alcanzado que era romper con el 15%, como lo que acordaron en la provincia de Buenos Aires cosa que para nosotros es inaudita e irresponsable, más aún teniendo en cuenta que piden la revisión  en marzo de 2019, hemos sido consecuentes con las definiciones de las bases y responsables”.

Más adelante Muntes señaló “ahora el desafío es re organizarnos y acumular fuerza con otros sectores sindicales, sociales y del campo popular para pelear con mucha fuerza y decisión por lo que falta en la reapertura de la paritaria. Sin esa fuerza será muy difícil romper con las ataduras de este modelo económico neoliberal que impulsa Macri y subordina a los gobernadores y que solo apunta al ajuste y achique del Estado”.

Por último el titular de la ATE recordó que este arreglo paritario también incluye “pases a planta permanente, la inclusión de los contratados de obra en el convenio paritario y la implementación de paritarias sectoriales, añadiendo “seguiremos luchando para la regularización de la situación de los trabajadores contratados de obra y bajo otras formas de precarización”.

Pases a planta en educación

En referencia a los pases a planta en el sector de los trabajadores auxiliares de la educación ATE pidió que se fije fecha para readecuación de instructivo de pase planta porque aun esta sin definir. En este punto ATE insistió con que no se puede seguir dilatando el trabajo de pase a planta cuando en la mayoría de los lugares se está terminando con este proceso y en Educación ni siquiera se ha podido iniciar. Desde nuestro sindicato no podemos cerrar paritaria si no hay fecha.

En respuesta al pedido de ATE, el gobierno se comprometió a que la Secretaría de Trabajo otorgará plazo hasta el día martes de la semana entrante para que Educación indique si es necesario realizar readecuaciones al instructivo.

De ser así, la Secretaria convocará a los gremios para llevarlas adelante, caso contrario se continuará con el trámite administrativo correspondiente utilizando el instructivo general.